终于做点正事了！中超中国足协二十年前要做的事，现在才明白

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中国足协在新一轮领导班子上台之后,总是会出一些和上一届不同的政策,在各种各样的政策中有好有坏,而最近足协出台的政策就有要建立完整的联赛优秀中国籍球员技术档案库计划,内容大概就是类似个大网站的球员个人信息,包括转会、踢球风格,还有中国足球专家对他的评论等等,对于这个政策很多球迷认为足协终于做了一件比较正确的事情。

不过也有球迷觉得中超一线的没必要进库了,因为俱乐部比谁都了解,倒是12-18岁之间的优秀少年,倒是可以建立个档案库,其中包括技术特点、文化课学习能力、身体素质、进步快速原因、个人心理状态、俱乐部培养投入、进步缓慢原因(是没钱了还是教练不行、还是学业不允许之类的)等等,而且把钱花在留守儿童等需要帮扶救助的群体上,就算不出成绩也算助推义务教育了。

对于这部分球迷的观点,首先建立球员数据库,二十多年前的德国就已经在干这个事情了。21世纪初年他们已经把网撒到低级别联赛和青训当中。当时还在业余联赛踢球的克洛泽就是这样被发现和挖掘出来的,23岁才踢上德甲,24岁入选国家队。中国足协这一块只是开始,希望以后能随着各级联赛、青训的深化发展逐步完善。

因此不仅要建档,还要有时时追踪保护机制,比如过去太多糟心事,比如哪个好苗子被来回征调导致受伤,丧失大好职业生涯,哪个天才想留洋被卡壳,只有把名单上的人时时追踪时时公布了,才能让大家和媒体监督,让那些捣乱的人不敢胡来。

在现有中国社会无法让更多小孩踢球的前提下,其中最重要的一项就是:这个年轻球员每一个成长时期的培训老师是谁(星探、挖掘者)。在建立这个档案后,当未来这个球员成为了球星或者成为了一线队主力,在这名球员转会的时候,可以按照一定比例,分给这些培训教练一定的分成,比如,某某转会到某个队,他的幼年队教练和少年队教练,成年队教练可以分到10万、20万、50万不同比例的分成。如果这样的话,教练能够挣到钱,能够激励更多的教练参与青训,并去发掘人才,因为可以挣钱,另外当某个球员的家长不想自己的孩子踢球了,也可以让更多的教练去劝导这些家长。

这个举措当然是好的,但是说真的有点迟感觉,而且这个数据库的构建组成和球员的各项评定过程应严格科学的进行,杜绝腐败发生。